Candidatos a prefeito e vice por Campo Novo do Parecis, Dhemis Rezende e Sebastião Pim postaram em suas redes sociais um conjunto de propostas voltadas à valorização dos servidores públicos da cidade. Com a meta de fortalecer os serviços prestados à população, suas propostas incluem:

1. Revisão do Plano de Cargos e Carreiras para assegurar igualdade salarial.

2. Realização de concursos públicos.

3. Revisão do Estatuto do Servidor.

4. Criação da Lei RTS, regulando horas extras, sobreavisos e plantões.

5. Investimento em qualificação profissional, promovendo um atendimento mais eficaz.

Os candidatos destacam que a valorização dos servidores é crucial para garantir uma gestão pública mais eficiente, com foco no desenvolvimento da cidade e na qualidade dos serviços à população. "Confiamos que servidores bem preparados e respeitados são a base para construir uma cidade próspera", afirmam.

 

 

“Essas ações visam impulsionar tanto o crescimento da cidade quanto o bem-estar dos servidores, criando um Campo Novo do Parecis mais justo e eficiente. Sabemos que o servidor público quando se sente valorizado, atende melhor a população que precisa dos serviços da administração municipal. Houveram avanços significativos nas estruturas e agora é hora de avançarmos na melhoria humana”, garantiu o Dhemis Rezende.